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	<title>transformation &#8211; Prométhéis &#8211; Conseil en management et efficience de processus</title>
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		<title>Manager le changement selon Kübler-Ross</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Yannick Lecoq]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Mar 2026 14:52:37 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[En gestion du changement, le modèle de Kübler-Ross reste pertinent sur bien des cas de transformations. &#160; Changer lorsqu’il y a une forme de sécurité en place n’est pas un processus logique pour notre cerveau. Ces étapes ne sont ni linéaires ni vécues de la même façon par tous : l’amplitude émotionnelle varie fortement d’une [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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