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	<title>QVT &#8211; Prométhéis &#8211; Conseil en management et efficience de processus</title>
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		<title>La Motivation au Travail : Comment Développer l’Autonomie dans votre Entreprise ?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Yannick Lecoq]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Mar 2022 20:03:36 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[L’autonomie est un important vecteur de performance économique et sociale pour une entreprise. Elle permet aux salariés de monter en compétences par l’apprentissage, d’augmenter la prise d&#8217;initiatives, elle entraîne une plus grande motivation et une meilleure réactivité face aux changements et aux aléas. Découvrons comment la développer. &#160; Poser le diagnostic Première étape, car on [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>La Motivation au Travail : le Facteur Conditions de Travail</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Yannick Lecoq]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Dec 2021 07:53:04 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Les conditions de travail au sens large sont un des facteurs de motivation au travail. Elles permettent d’apporter de la sécurité physique et psychologique, indispensables pour créer un environnement propice à la confiance. En ce sens, elles satisfont principalement nos besoins physiologiques et nos besoins de sécurité. Elles contribuent également à l’équilibre vie pro/vie perso, [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Comment renforcer la performance grâce à l&#8217;accompagnement managérial ?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Yannick Lecoq]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Dec 2021 23:33:28 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Porté par un marché de l&#8217;emploi extrêmement tendu, l&#8217;accompagnement managérial poursuit sa croissance. Zoom sur une pratique qui n&#8217;en finit plus de se démocratiser et sur les avantages à en tirer. L&#8217;accompagnement managérial c&#8217;est quoi ? Qu&#8217;il soit individuel ou collectif, l&#8217;accompagnement managérial est un soutien, le plus souvent ponctuel. Il vise à aider un [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Mieux Gérer Ses E-Mails Pour Être Plus Performant</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Yannick Lecoq]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Oct 2021 11:39:32 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#160; Pour près d’un salarié sur deux, les emails sont une source de stress. Quotidiennement les cadres passent plusieurs heures à les traiter au dépend de projets plus importants ou de leur vie privée. Voici 5 conseils qui vous permettront de gagner en efficacité et en bien-être. &#160; Utiliser le téléphone ou ses jambes Qui [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>La Motivation au Travail : Que Nous Disent Maslow et Herzberg ?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Yannick Lecoq]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Apr 2021 20:05:57 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Quels besoins essayons-nous de combler par le travail ? C&#8217;est ce que cherchent à définir les psychologues et sociologues en étudiant la motivation. Les théories sont aujourd&#8217;hui nombreuses sur ce thème, elles se télescopent parfois et aucune vérité absolue ne semble avoir surgie tant nos paramètres de vie sont complexes et en rapide évolution. Deux [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>La Motivation au Travail : Le Travail Source de Bonheur ?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Yannick Lecoq]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Mar 2021 09:22:15 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Le salaire ne peut représenter à lui seul une motivation, même s’il peut constituer une source d’insatisfaction importante. Le travail n&#8217;est pas une valeur morale, inutile de compter sur cette dernière pour motiver vos équipes. Mais alors, qu&#8217;est ce qui nous fait courir? &#160; Le bonheur comme but &#160; Ce que nous en dit la [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>La Motivation au Travail : Argent et Morale</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Yannick Lecoq]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Mar 2021 10:22:56 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#160; Qu’est ce qui nous fait avancer ou, pour reprendre la définition de la motivation, quels facteurs psychologiques conscients ou inconscients nous incitent à agir de telle ou telle façon ? Parlons un peu d&#8217;argent et de morale. &#160; L&#8217;argent source de motivation &#160; Maslow et le salaire Si l&#8217;on s&#8217;appuie sur Maslow et sur [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>La Motivation au Travail : Sujet Central&#8230; Et pourtant</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Yannick Lecoq]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Mar 2021 10:01:45 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#160; La motivation est un sujet central pour les entreprises. Les managers sont en première ligne pour la générer. Mais les organisations mettent-elle vraiment ce sujet au cœur de leurs préoccupations ? &#160; Vue de l&#8217;extérieur&#8230; Une rapide étude réalisée fin janvier montre que seulement 3% des offres d&#8217;emploi pour des postes de managers ou [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>La Motivation au Travail : Energie Essentielle des Entreprises</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Yannick Lecoq]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Feb 2021 09:45:46 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#160; La motivation est un sujet central pour les entreprises car leur performance en dépend. Elle est très souvent abordée par thématiques et rarement traitée comme un ensemble au risque de ne pas identifier les leviers les plus pertinents pour engager ses collaborateurs. Le rôle principal du manager est de générer cette motivation. &#160; Sujet [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Pourquoi l&#8217;équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est un biais pour l&#8217;innovation?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Yannick Lecoq]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Dec 2020 12:34:43 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#160; L&#8217;innovation se situe à l&#8217;intersection de différents domaines. Permettre aux salariés de cultiver leurs passions renforce le potentiel d&#8217;innovation des entreprises et leur capacité à s&#8217;adapter à un environnement où les mutations sont toujours plus rapides. &#160; &#160; L&#8217;équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est devenu un sujet de préoccupation important depuis quelques [&#8230;]]]></description>
		
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