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	<title>gérer les conflits &#8211; Prométhéis &#8211; Conseil en management et efficience de processus</title>
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		<title>Management : Gérer Les Conflits</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Yannick Lecoq]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 May 2022 05:54:02 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[S’il est possible de limiter le risque de conflit, il est impossible de rendre ce risque nul. Or la gestion de conflit est un exercice redouté par les managers, souvent par manque de formation. Peur d’être trop, ou pas assez, d’envenimer la situation …. En fonction du stade d’évolution d’un conflit, analysons les postures à [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Management : Savoir Analyser un Conflit</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Yannick Lecoq]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 May 2022 05:09:04 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[À l’origine d’un conflit, quelle que soit son ampleur et le nombre de protagonistes, il y a toujours un sentiment d’offense. S’il n’est pas réglé à la source, ce ressenti se transformera inévitablement en dette psychologique. Et une dette psychologique non pardonnée doit être payée : c’est le terreau du conflit. Il peut s’enraciner profondément [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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