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	<title>formation &#8211; Prométhéis &#8211; Conseil en management et efficience de processus</title>
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	<description>S’engager pour votre performance</description>
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		<title>Management : Limiter Les Risques De Conflit</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Yannick Lecoq]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Jun 2022 04:37:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[S’il est bon de savoir gérer les conflits, il est encore mieux de tout mettre en œuvre pour les éviter. Passons en revue quelques bonnes pratiques qui permettent d’y arriver. &#160; Gérer la performance En quoi animer la performance permet d’éviter des conflits ? Je répondrais à cette question par une autre : lorsque la performance n’est [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>La Motivation au Travail : le Développement Personnel</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Yannick Lecoq]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Apr 2022 05:08:35 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Toute notre vie nous apprenons. Acquérir en continu de nouvelles compétences est fondamental dans la construction d’une estime de soi positive, clé de la motivation. Ces dernières années de nombreuses entreprises ont compris que le développement des compétences personnelles au profit de la coopération est devenu indissociable de la performance collective. De l’identification d’un intérêt [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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